組織における学習観のアップデート by MIMIGURI

From 学習は「知識やスキルの獲得」だけではない。学習論研究からひもとく、多様な「学習観」｜安斎勇樹 by 安斎勇樹さん、YukiAnzai さん

組織、組織学習、学習、学び、学習観、MIMIGURI

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アジャイルソフトウェア開発宣言の

すなわち、左記のことがらに価値があることを認めながらも、私たちは右記のことがらにより価値をおく。

という物言いが大好きなのでこの画像においてもそうすればいいのに、とは思うものの。左の項目と右の項目の対比はよくまとまっていて、個人として共感できるものであった。すぐに参照できるようにメモしておく。